Skip to content

Derecho Laboral

Servicios Jurídicos de Derecho Laboral

Contamos con experiencia en toda clase de asuntos relativos a esta área de práctica, participando
activamente en procesos de negociación, redacción y extinción de contratos de trabajo, así como en
negociaciones colectivas y en procesos de reestructuración de empresas; fusiones y adquisiciones de empresas y/ ramas de actividad e intervenimos en todo tipo de procedimientos judiciales ante la
jurisdicción social.

Cubrimos todos los aspectos derivados de la relación entre la empresa y el empleado, destacando los siguientes ámbitos:

  • Contratación laboral: en general y de altos ejecutivos, pactos de exclusividad, no competencia y
    confidencialidad.
  • Negociaciones colectivas y reestructuración de empresas: pactos y acuerdos, convenios
    colectivos, huelga, cierres patronales.
  • Aspectos laborales de las fusiones y adquisiciones y transacciones financieras: externalizaciones,
    subcontrataciones, auditorías laborales y de Seguridad Social. Realización de due diligence.
  • Procedimientos administrativos y judiciales: tanto de carácter individual como colectivos,
    recursos de suplicación, casación y amparo.
  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo, procedimientos sancionadores o accidentes de trabajo.
  • Asesoría en políticas empresariales: como sistemas retributivos, planes de igualdad de oportunidades y de lucha contra la discriminación y acoso.
  • Impugnaciones de altas médicas SS
  • Procedimientos de impugnación de Incapacidades y reconocimientos de grados de Incapacidad.
  • Defensa en Reclamaciones de daños por accidentes de trabajo, recargos prestacionales, etc.
  • Fuera y dentro de procedimientos concursales asesoramos en la modificación sustancial de
    condiciones de trabajo y de suspensión o extinción colectiva de las correspondientes relaciones
    contractuales, participando en todas las fases de los distintos expedientes, incluida la negociación con los representantes legales de los trabajadores.
  • Asesoramos en ERTEs por causas de fuerza mayor y por causas económicas, técnicas, organizativas y de la producción.
Contacte con nosotros y reciba asesoramiento personalizado en Derecho Laboral

Contactar Con Zentria Abogados