Derecho Laboral

APLIACION DE LA PROTECCION FRENTE A DESPIDO EN SITUACION DE EJERCICIO DE LOS NUEVOS DERECHOS DE CONCILIACIÓNDesde el pasado 30 de junio (RDL 5/2023) se consideran objetivamente nulos aquellos despido disciplinarios llevados a cabo tanto durante el disfrute del permiso parental, como también los de los trabajadores que solicitaron o están disfrutando otros derechos de conciliación o corresponsabilidad de la última reforma.Se hace ahora una […]

Algunos aspectos que destacar introducidos por el RDL 32/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. Sobre los Contratos temporales Los contratos se presumen indefinidos limitándose las posibilidades de contratación temporal a circunstancias de la producción o a sustitución de persona trabajadora y se eliminan el […]